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Spe­zia­list (m/w/d) Smart Hea­ting & Au­to­ma­ti­on

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als


Spezialist (m/w/d) für Smart Heating & Automatisierung  in Mannheim


Deine Kernaufgaben


Planung & Konzeption

  • Unterstützung bei der Auslegung und Planung von Wärmepumpenkaskaden 
  • Erstellung von Automatisierungs- und Optimierungskonzepten für energieeffiziente Gebäude 

Projektkoordination & technische Abstimmung

  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Planern und Technikern zur Umsetzung der Sektorenkopplung 
  • Schnittstellenmanagement zwischen Wärmepumpen und IT-Infrastrukturen 

MSR-Technik & Cloud-Integration 

  • Integration von Feldgeräten in die bestehende Cloud Umgebung  für die Steuerung & Fernüberwachung 
  • Unterstützung bei der Einbindung von Cloud-gestützten Steuerungssystemen  

Datenanalyse & Optimierung

  • Analyse von Betriebsdaten zur Optimierung der Wärmepumpenregelung & Energieeffizienz 
  • Entwicklung von automatisierten Steuerungen & Fernwartungskonzepten 

 


Das bringst Du mit


  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Fundierte Erfahrung in MSR-Technik, Gebäudeautomation oder Energietechnik
  • Kenntnisse in Regelstrategien & Steuerungstechnik für Wärmepumpen und Heiz-/Kühlsysteme
  • Umfassende Kenntnisse von hydraulischen Systemen 
  • Verständnis für Cloud-Integration, digitale Fernwartung und Feldbus Systeme 
  • Analytische Denkweise & strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke & Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams


Das kannst du von uns erwarten


  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
  • Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
  • Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
  • Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
  • Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros


Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.