Ma­na­ger Per­so­nal­ent­wick­lung / Aka­de­mie

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten.

Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung in Mannheim suchen wir Dich als Manager Akademie/ Personalentwicklung (m/w/d) mit folgenden Kernaufgaben:

• Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungs-/ Qualifizierungsmaßnahmen sowohl im Bereich Fachkräfte als auch im Bereich Führungskräfte
• Auswahl, Bereitstellung und Evaluation digitaler Lerninhalte (Entwicklung eigener und Bereitstellung externer Inhalte) auf LMS
• Recherche aktueller Trends und Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur steten und aktiven Weiterentwicklung unseres Angebots in den genannten Bereichen
• Entwicklung eines KPI-Sets zur Kostensteuerung und Messung der Maßnahmenwirksamkeit im eigenen Bereich
• Eigene Trainertätigkeit ist je nach vorhandenen Kompetenzen möglich

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
• Fundierte Berufserfahrung in der Bereichen Akademie und/oder Personalentwicklung, idealerweise im Handwerksumfeld
• Souveränes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Pragmatismus und echte Hands-on-Mentalität für ein sich schnell entwickelndes Umfeld
• Ausgepräge analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise

Haben Dich die Aufgaben überzeugt? Dazu bieten wir Dir:

Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt

Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei

Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge

Zuschuss für Firmenfitness über Urban Sports

Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist.

Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros